Art. 10, comma 8, lettera b) del d.lgs. 33/2013

Riferimenti normativi
Articoli 10 e 16 del d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150;
Articoli 108, comma 1, e 169, comma 3-bis, del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267;
Articolo 3 del d.l. 10 ottobre 2012, n. 174, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 dicembre 2012, n. 21

N.B. Le relazioni sulla performance seguenti riguardano anche il  funzionamento  complessivo  del sistema di valutazione, trasparenza  ed integrita dei controlli  interni.

RELAZIONE PERFORMANCE 2017

VALIDAZIONE PERFORMANCE 2017 del 24/04/2025 -verbale n. 6/2018

RELAZIONE PERFORMANCE 2018 del 17/06/2019

VALIDAZIONE PERFORMANCE 2018

RELAZIONE PERFORMANCE 2019 del 30/06/2020

VALIDAZIONE PERFORMANCE 2019 del 30/06/2020 verbale n. 5/2020

RELAZIONE PERFORMANCE 2020 del 14/04/2021

VALIDAZIONE PERFORMANCE 2020 del 14/04/2021 verbale n.  6/2021

RELAZIONE PERFORMANCE 2021 del 14/04/2021

VALIDAZIONE PERFORMANCE 2021 del 24/06/2022 verbale n.ro 8/2022

RELAZIONE  PERFORMANCE 2022 del 29/06/2023

VALIDAZIONE  PERFORMANCE 2022 del 30/06/2023 verbale n. 5/2023

Si precisa  per le relazioni e validazioni  relative  alle annualità 2023,2024, 2025 quanto segue: 

L’art. 10, comma 1, lettera b), del D. Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009 "Attuazione della Legge 4 marzo 2009 n° 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle Pubbliche Amministrazioni", prevede l’adozione, entro il 30 giugno di ogni anno, di un documento denominato "Relazione sulla Performance.L’art.10 non ha contenuto imperativo per gli Enti locali non essendo elencata all’ art. 31 del medesimo D.Lgs. 150 che così stabilisce: “Le regioni, anche per quanto concerne i propri enti e le amministrazioni del Servizio sanitario nazionale, e gli enti locali adeguano i propri ordinamenti ai principi contenuti negli articoli 17, comma 2, 18, ((19,)) 23, commi 1 e 2, 24, commi 1 e 2, 25, 26 e 27, comma 1.”Gli enti locali seguono i principi generali di valutazione, merito e trasparenza previsti dagli articoli 3, 4, 7 e 9 e nella loro autonomia organizzativa utilizzano i propri regolamenti per gestire il ciclo della performance in base alle proprie risorse. Per gli enti locali, pertanto, la funzione di “consuntivazione” dell’attività svolta, a cui assolve la relazione sulle performance può essere unificata al rendiconto di gestione di cui all’ art 227 del D.Lgs 267/2000, come espressamente stabilito dall’art. 10 c. 1 bis del D. Lgs. 150/2009 e ss.mm.